Descubre cómo Ignacio Moreno está transformando la forma en que las start-ups obtienen financiamiento anticipado
Ignacio Moreno, también conocido como Guli, es el cofundador de Capchase, una plataforma financiera revolucionaria que proporciona soluciones de financiamiento adaptativas y eficientes a empresas en crecimiento, especialmente en el sector de tecnología y SaaS. Su popularidad radica en su capacidad para ofrecer acceso rápido a capital basado en ingresos recurrentes, permitiendo a las empresas acelerar su crecimiento sin diluir significativamente la propiedad de los fundadores, lo cual es un enfoque atractivo y valioso para los emprendedores que buscan un equilibrio entre financiamiento y control sobre sus negocios.
En la conversación que tuvimos con Guli en nuestro podcast, nos cuenta sobre su trayectoria, su pasión por la construcción y su experiencia en el mundo de las start-ups. ¡Sigue leyendo para enterarte!
Primero de todo… ¿Quié es Guli?
Ignacio Moreno, también conocido como Guli, es un emprendedor apasionado y visionario en el mundo de las start-ups. Estudió ingeniería aeroespacial porque le encantan los aviones y porque supo que desde cualquier ingeniería tendría muchas oportunidades.
Desde temprana edad, mostró un gran interés por la construcción y la creación de nuevas ideas. Su trayectoria incluye experiencias en empresas como Airbus y Geolink, donde adquirió valiosos conocimientos sobre el funcionamiento empresarial.
La inspiración detrás de Capchase, la start-up que cofundó, surgió tras darse cuenta junto a sus cofundadores de la necesidad que tenían las start-ups de financiamiento para su crecimiento. Con Capchase, Ignacio y su equipo han logrado ayudar a numerosas start-ups a obtener capital anticipado basado en sus ingresos futuros, acelerando así su crecimiento y éxito en el competitivo mundo empresarial. Su visión y liderazgo han posicionado a Ignacio Moreno como una figura destacada en el ecosistema emprendedor.
¿Cuál es el mayor miedo de Ignacio?
Todos experimentamos miedo, es una emoción natural que cumple su función al igual que las demás. En el caso de Ignacio, a nivel personal, no especificó la fuente de su miedo. Sin embargo, a nivel empresarial, mencionó que muchas personas dependen de la empresa y tienen sueños relacionados con su trabajo, lo cual le preocupa decepcionar en ese aspecto. Hay mucho en juego y muchas personas involucradas. No obstante, también destaca los logros ya alcanzados, como el hecho de contar con un equipo de personas que disfrutan trabajar juntas y han creado una comunidad de apoyo mutuo.
«Es importante tener un equilibrio en la vida»
Ignacio, destaca la importancia de encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Aunque reconoce que es fácil obsesionarse con el trabajo y trabajar duro para lograr los objetivos de la empresa, también destaca que hay más dimensiones en la vida y que es importante tener en cuenta que hay más cosas importantes además del trabajo.
El cofundador de Capchase mencionaóque él se ha llegado a obsesionar con el trabajo y ha trabajado como un animal sin parar, «el año pasado tuve 7 días de vacaciones«, comentó, pero también reconoce que hay más en la vida y que es importante tener un equilibrio. En su experiencia, Ignacio ha aprendido que trabajar sin parar puede tener consecuencias negativas en la salud y en las relaciones personales. Por lo tanto, recomienda a las personas que encuentren un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y que se tomen el tiempo necesario para descansar y disfrutar de otras actividades que les gusten.
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Ignacio: Cómo construir un equipo de éxito en una startup
Durante la entrevista, Ignacio compartió su experiencia en la construcción de equipos en startups y ofreció consejos valiosos para los emprendedores que buscan hacer lo mismo. En primer lugar, destacó la importancia de tener una visión compartida y una cultura sólida en la empresa, para que todos los miembros del equipo estén alineados y trabajen juntos hacia un objetivo común. También recomendó que los emprendedores busquen personas con habilidades complementarias a las suyas, para que puedan cubrir todas las áreas necesarias en la empresa.
Además, Ignacio habló sobre la importancia de la diversidad en el equipo, tanto en términos de habilidades como de antecedentes y perspectivas. Sugirió que los emprendedores busquen personas con diferentes orígenes y experiencias, para que puedan aportar ideas frescas y soluciones innovadoras a los desafíos de la empresa. Por último, recomendó que los emprendedores se tomen el tiempo para conocer bien a los miembros del equipo antes de contratarlos, para asegurarse de que sean una buena opción para la empresa y que encajen bien con la cultura y los valores de la empresa. En resumen, Ignacio de Torres ofreció una perspectiva valiosa sobre cómo construir un equipo de éxito en una startup, destacando la importancia de la visión compartida, la diversidad y la cultura sólida.
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¿Qué consejo le darías a otros emprendedores?
Ignacio da varios consejos a otros emprendedores. En primer lugar, recomienda aprender de las experiencias de otros emprendedores y construir relaciones con personas que estén en el mismo mundo. También sugiere trabajar en una startup desde cero para aprender cómo funciona. Además, recomienda tener paciencia intencionada y sentido común para saber a dónde se quiere llegar y qué se necesita para lograrlo. Por último, sugiere considerar trabajar en una consultora para aprender y exponerse a diferentes experiencias antes de emprender un proyecto propio. En resumen, Ignacio aconseja a otros emprendedores que aprendan de las experiencias de otros, construyan relaciones, tengan paciencia y sentido común, y consideren trabajar en una consultora o startup antes de emprender un proyecto propio.
En resumen, Ignacio es un emprendedor apasionado que ha cofundado Capchase, una empresa fintech que ayuda a otras startups tecnológicas a crecer, sobre todo con capital. Si quieres conocer más sobre la historia de Ignacio y Capchase, te invitamos a escuchar la entrevista completa en nuestro podcast de Emocional.
