El dilema del feedback: cómo decir lo que nadie quiere escuchar
Aprende el secreto para entregar y recibir feedback de manera que fortalezca tus relaciones y impulse tu crecimiento personal y profesional.
Por qué tus empleados no contestan las encuestas de satisfacción y cómo solucionarlo
¿Quieres conocer el nivel de satisfacción, motivación y compromiso de tus empleados con la empresa? Las encuestas de satisfacción son una herramienta muy útil para obtener información valiosa y tomar decisiones basadas en datos. Sin embargo, muchas veces no tienen la respuesta esperada o deseada por parte de los empleados. ¿Por qué ocurre esto? ¿Qué factores influyen en la participación y la honestidad de los empleados en las encuestas de satisfacción? ¿Qué consecuencias tiene para la organización y cómo se puede mejorar la situación?
Cómo comunicarse mejor en los one to ones telemáticos: la importancia de la asertividad
Los one to ones telemáticos son reuniones virtuales entre dos personas que trabajan a distancia y que requieren de una comunicación asertiva. En este artículo te explicamos qué es la asertividad, por qué es clave para una buena comunicación y cómo desarrollarla en tus encuentros online.
¿TENGO EL SÍNDROME DEL IMPOSTOR?, ¿CÓMO LO GESTIONO?
Síndrome del impostor o del fraude: conoce cómo te afecta, cuáles son sus síntomas y cómo puedes remediarlo.
¿CÓMO SABER SI ERES UN BUEN JEFE?
Sé un buen líder, para asegurar del éxito de tu empresa, retener el talento y favorecer un buen clima laboral.
¿CÓMO DAR UN BUEN FEEDBACK Y POR QUÉ ES TAN IMPORTANTE?
El feedback está en todas partes. En el trabajo no iba a ser menos. Aprende a dar un buen feedback a tus empleados con estos 8 tips.
